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I N S A T Z
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A
B T E I L U N G
Überregionale Führungskräfte
. . .
und Strukturierungsaufwand bringt die Position
einer überregionalen Führungskraft mit sich. Gemäß
dem Niedersächsischen Brandschutzgesetz wird
diese in die jeweilige Position hineingewählt. Aktuell
umfasst die Hierarchie folgende Positionen (in auf-
steigender Reihenfolge): Gemeindebrandmeister,
Brandabschnittsleiter, Kreisbrandmeister und Be-
zirksbrandmeister.
Überregionale Führungskräfte haben die Aufgabe,
als Fachkraft die Leitung überörtlicher Großeinsätze
und damit auch die Leitung mehrerer Ortsfeuer-
wehren oder Verbände zu übernehmen. Als Voraus-
setzung für ein derartiges zeitintensives und an-
spruchsvolles Amt ist eine umfassende Ausbildung
in den entsprechenden Leitungsfunktionen notwen-
dig.
Zu den Aufgaben einer überregionalen Führungs-
kraft gehören neben repräsentativen Pflichten auch
die Fähigkeit, Interessen zu bündeln und bei mögli-
chen Differenzen ausgleichend zu wirken. Für die
Dauer der Amtszeit wird die Führungskraft in das Eh-
renbeamtenverhältnis berufen.
Eine größere Verantwortung sowie ein Plus
an Organisations- . . .
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Fritz Kreke
1945 – 1958
Kreisbrandmeister
Georg Walke
1959 – 1972
Unterkreisbrandmeister